Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza: cosa cambia con l’entrata in vigore
Dal 15 luglio 2022 è entrato definitivamente in vigore il Codice della Crisi d’impresa e dell’insolvenza. Un vero e proprio cambio culturale della materia in linea con i principi europei dettati dalla Direttiva Insolvency UE.
Assoholding ha costituito uno specifico Osservatorio con l’obiettivo di monitorare la nuova normativa avvalendosi del supporto di un team altamente specializzato di professionisti esperti in ambito legale, aziendale e fiscale con competenze trasversali nella rilevazione e gestione della crisi.
Se sei un professionista o un imprenditore e vuoi comprendere più nel dettaglio cosa cambia con l’entrata in vigore del Codice della crisi d’impresa, scarica la nostra guida gratuita.
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Cosa cambia con il nuovo codice
Quali sono i nuovi oneri
Adeguamento
Misure e assetti organizzativi, amministrativi e contabili
Individuazione
Individuazione tempestiva dei segnali di crisi aziendale
Valutazione
Strumenti di risanamento e regolazione crisi
Monitoraggio
Monitoraggio continuo dell’andamento aziendale
Elaborazione
Aggiornamento flussi informativi verso l’organo di controllo
Vigilanza
Vigilanza dell’organo di controllo sullo stato di salute dell’impresa
Aggiornamento
Aggiornamento delle procedure interne per adeguarsi alla normativa
Nomina
Nomina obbligatoria per le S.R.L. di un organo di Controllo o Revisione
Da oltre vent’anni Assoholding è un punto di riferimento per PMI e studi professionali
Tuteliamo gli interessi delle oltre 10 mila holding nostre associate.
Disponiamo di un Osservatorio dedicato alla Crisi di Impresa per monitorare la Direttiva Insolvency UE 2019/1023, con particolare attenzione a: ristrutturazione preventiva (emer-sione crisi), insolvenza, esdebitazione e interdizioni.
Individuazione, aggiornamento e monitoraggio di indicatori chiave personalizzati, mediante i quali valutare l’equilibrio patrimoniale, economico e finanziario, nonché la sostenibilità dei debiti e la presenza di eventuali segnali di warning
Analisi e monitoraggio del funzionigramma e dell’organigramma relativi alle direttive stabilite
Monitoraggio e corretta interpretazione delle direttive operative, con l’obiettivo di definire tempestivamente i flussi informativi
Verifica di sussistenza dei requisiti per la nomina dell’organo di controllo o revisione nelle S.R.L.
Interlocuzione tra gli organi societari e con gli stakeholder
Corretta impostazione e compliance 231/2001 degli assetti organizzativi, amministrativi e contabili
Verifica continua dello stato di salute dell'impresa e rilevazione tempestiva dello stato di crisi o insolvenza sulla base delle specifiche caratteristiche dell’impresa.
Supporto nella ricerca di soluzioni per affrontare le difficoltà aziendali
